一、指導(dǎo)思想
為全面優(yōu)化整合城區(qū)義教教育資源，逐步消除“大校額”“大班額”、“擇校熱”等突出問題，全力保開學(xué)，緩解縣直學(xué)校教師緊缺的現(xiàn)狀，根據(jù)《羅田縣教職工管理暫行規(guī)定》《羅田縣教育局關(guān)于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師正常流動(dòng)暫行辦法（試行）》，經(jīng)局黨組研究決定，擬面向全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)（幼兒園）在編在崗教師進(jìn)行公開遴選，為做好2022年縣直學(xué)校教師公開遴選工作，特制訂此工作方案。
二、組織形式
城區(qū)義務(wù)教育中小學(xué)教師遴選采取面試方式進(jìn)行，面試由各遴選單位組織，面試方案報(bào)縣教育局備案，面試結(jié)果報(bào)局黨組審核。
三、遴選崗位及人數(shù)
城區(qū)義教學(xué)校擬遴選70人，其中初中10人，小學(xué)60人。具體學(xué)科及崗位分布見《2022年羅田縣公開遴選縣直學(xué)校教師崗位表》（附件1）。
四、遴選范圍及條件
(一)遴選范圍
公開遴選范圍為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校所屬中小學(xué)校教師。
(二)遴選條件
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師可以報(bào)名參加縣直初中、小學(xué)教師遴選；編制為公益一類的鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育教師現(xiàn)任教鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的，如符合條件也可報(bào)選。
2.具有相應(yīng)的學(xué)歷，報(bào)選縣直初中教師須本科及以上學(xué)歷，報(bào)選縣直小學(xué)教師須?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證可以報(bào)考低學(xué)段教師崗位。
4.報(bào)選教師年齡不超過45周歲，即1976年8月15日及以后出生。
5.近三年師德考核、年度考核均為合格及以上等次，教學(xué)質(zhì)量年度考核均為二級甲等及以上等次。
6.須在現(xiàn)工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教滿三年。
7.白蓮河示范區(qū)本年度申請調(diào)入的教師，如已經(jīng)啟用編制計(jì)劃且在示范區(qū)主管部門簽字同意的前提下，可以參加本次遴選。本年度外縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作調(diào)入的教師，認(rèn)同其鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷年限，根據(jù)需要原則上可以參加本次遴選。
五、遴選辦法
（一）報(bào)名方式。
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，崗位必須填報(bào)到具體學(xué)段和學(xué)科。
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名參加遴選總?cè)藬?shù)不得突破核定的人數(shù)（見附件2）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加遴選的具體人選及崗位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校集體研究決定。超過核定人數(shù)不予受理。
3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)接受教師個(gè)人報(bào)名時(shí)間為8月12日至13日。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證及教育部電子學(xué)歷證書注冊備案表、教師資格證原件及復(fù)印件，《2022年羅田縣公開遴選縣直教育單位教師報(bào)名表》（附件3）及1張同底2寸照片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校進(jìn)行初審后集中報(bào)縣遴選單位。
4.縣遴選單位接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中報(bào)名并進(jìn)行復(fù)審時(shí)間為8月14日（上午8：00—12：00，下午14:30—17:30）。報(bào)名地點(diǎn)集中設(shè)置在教育局501室，報(bào)名時(shí)交電子、紙質(zhì)匯總表各一份（見附件6）。
5.凡弄虛作假者一律取消遴選資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。
（二）遴選方式。
分學(xué)段、學(xué)科，采用面試方式進(jìn)行。
（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試時(shí)間為8月15日，凡復(fù)審合格人員憑身份證和《公開遴選縣直教育單位教師考試通知書》按時(shí)參加面試。
遴選面試地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)中學(xué)
（四）面試注意事項(xiàng)。
1.面試方式。教師面試主要以說課的方式進(jìn)行，面試主要測試考生的教育教學(xué)能力，重點(diǎn)考查考生對教材的理解處理、重難點(diǎn)把握、課堂結(jié)構(gòu)、學(xué)情處理、教學(xué)方法、語言表達(dá)、黑板板書、儀容儀表等能力和素養(yǎng)。
2.面試內(nèi)容。小學(xué)各學(xué)科采用五、六年級教材中的內(nèi)容，初中各學(xué)科采用八、九年級教材中的內(nèi)容，教材版本均采用我縣城區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材版本，教材統(tǒng)一提供。
3、面試流程
（1）體溫檢測和安檢。考生須憑有效二代居民身份證和面試通知書，按時(shí)到達(dá)考場安檢處自覺接受體溫檢測和安檢。
（2）抽簽候考。考生抽簽確定說課順序。抽簽按面試組分類別、學(xué)段、學(xué)科一次性進(jìn)行。由考生將所抽說課序號填在抽簽登記表上并簽名，抽簽登記表由考場辦公室集中收取密封。
（3）備考。開考后，每組該類別、學(xué)段、學(xué)科第一個(gè)面試的考生現(xiàn)場抽取面試題號。面試備考時(shí)間為30分鐘。
（4）說課。考生備考時(shí)間結(jié)束后，帶上說課稿，由引導(dǎo)員帶入面試室開始面試。教師面試時(shí)間為10分鐘。
（5）面試成績計(jì)算及確認(rèn)。面試成績實(shí)行百分制，面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取余下幾位考官評分平均分的方法計(jì)算?？忌煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。面試實(shí)行隔位報(bào)分法，考生在聽取面試成績并簽字確認(rèn)后由引導(dǎo)員引導(dǎo)離開考場。
（6）總成績公布。面試結(jié)束后，在羅田教育信息網(wǎng)公布考生成績。
（五）擬遴選人員名單確定
1、按公告的崗位擬遴選人數(shù)，依據(jù)成績從高到低等額確定擬遴選人員名單。考試成績相同的，依次以全日制學(xué)歷高、教齡長、近三年年度考核等次高順序確定。
如果崗位報(bào)選人數(shù)小于或等于遴選人數(shù)沒有形成競爭的，劃定遴選最低控制分?jǐn)?shù)線（考試成績70分及以上）。
2、遴選結(jié)果報(bào)局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在羅田教育信息網(wǎng)公示3天，如對公示人員有異議可實(shí)名反映，反映問題要事實(shí)清楚，以便調(diào)查核實(shí)。
3、經(jīng)公示無異議，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h教育局成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，普高整合指揮部、義教整合指揮部指揮長任副組長，局其他領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人和學(xué)校校長為成員，負(fù)責(zé)本次遴選的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。
2、嚴(yán)肅遴選工作紀(jì)律。公開遴選縣直學(xué)校教師，是規(guī)范教師管理的重要舉措。必須規(guī)范遴選工作程序，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作公開、公正、公平。嚴(yán)禁徇私舞弊，對違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和遴選資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。遴選工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。
3、落實(shí)疫情防控要求。凡報(bào)名參加遴選的教師近期不得離開羅田，考試前需做核酸檢測，憑行程碼、健康碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，且體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考室參加考試，考試時(shí)要全程佩戴口罩。達(dá)不到疫情防控要求的不得參加遴選考試。
七、其他事項(xiàng)
1.本方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
2.聯(lián)系電話：5052627，監(jiān)督電話：5065561。
附件：
2022年8月11日
